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El presente documento forma parte de los Términos y Condiciones Generales de uso del sitio anunciosempleos.com. El usuario habiendo aceptado los Términos y Condiciones de uso del sitio señalados en el momento de su registro, acepta en conformidad las políticas aquí contenidas.
La privacidad de la información de los usuarios es muy importante para Empleos & Anuncios. Es por esa razón que se toman las precauciones y recaudos para resguardar su información, utilizando los mecanismos de seguridad informática de protección de la información más completos y eficaces
En esta sección se describe qué tipo de información recoge anunciosempleos.com sobre sus usuarios, qué uso se hace de la misma y qué puede pasar con esta información. Dado que al momento de registrarse en anunciosempleos.com, los usuarios aceptan que se utilice su información personal de acuerdo a las políticas que se detallan a continuación:
1.- Respecto a la información que obtenemos
Para poder publicar un anuncio, el usuario debe registrarse. No es necesario registrarse para buscar anuncios. Durante el registro se le requiere al usuario que provea información de cómo contactarlo (tal como su nombre y dirección de correo electrónico) Esta información se utiliza para poder contactar al usuario sobre servicios en el sitio a los que ha expresado interés.
Toda la información que anunciosempleos.com obtenga será tratada en forma confidencial.
Queda constancia que en cualquier momento, todo usuario registrado en anunciosempleos.com podrá proceder a la modificación y/o pedir la baja y eliminación de su cuenta e información personal de la base de datos de anunciosempleos.com.
Como parte de la actividad propia de anunciosempleos.com, necesitamos obtener y guardar toda la información sobre el comportamiento de los usuarios dentro de nuestra página. Entre la información que recabamos y almacenamos, se puede incluir:
- Direcciones de IP
- Navegador que utiliza
- Todas las actividades realizadas dentro de nuestro sitio (avisos publicados, selección de favoritos, etc.)
2.- Confidencialidad de la información
Toda la información recabada será tratada de acuerdo a las políticas aquí expresadas, Sin embargo, puede ocurrir que esta información sea solicitada por vía judicial o requerimiento legal, o bien que sea interceptada o robada en algún proceso de transmisión o por un acceso no permitido a nuestra base de datos. En cualquiera de estos casos anunciosempleos.com no será responsable por la información revelada o el uso que se haga de la misma.
3.- Uso de la información obtenida
Como parte de nuestra actividad necesitamos obtener información personal de nuestros usuarios. Entre la utilización que se da a la información recabada podemos mencionar:
- Informar a nuestros usuarios sobre los nuevos servicios y promociones ofrecidos por anunciosempleos.com y/o por nuestros anunciantes. El usuario podrá optar por no ser incorporado en las listas.
- Realizar estudios referidos a los intereses y conductas de nuestros usuarios.
- Enviar información a los usuarios de acuerdo a sus preferencias.
- anunciosempleos.com facilitará toda la Información personal sobre los usuarios solicitada por la autoridad competente con el fin de investigar y/ o resolver sobre litigios producidos por operatorias del sitio.
4.- Confidencialidad de la Contraseña
La contraseña con la que los usuarios registrados en anunciosempleos.com ingresan al sitio, debe ser mantenida por los mismos en absoluta reserva y confidencialidad y no debe ser suministrada bajo ninguna circunstancia a otras personas. Si un usuario tiene la sospecha que otra persona conoce su contraseña, deberá modificarla a la brevedad, ya que el usuario será el único responsable por todos los actos que se realicen utilizando su apodo y contraseña, para lo cual es indispensable haber ingresado la contraseña correspondiente. Entre las responsabilidades se incluyen, entre otras, el pago de tarifas eventualmente ocasionadas o responder por los daños y perjuicios que otros usuarios puedan sufrir por los motivos aquí expresados.
5.- El uso de la información por otros usuarios
Forma parte de la actividad propia de anunciosempleos.com, dar a conocer los datos de contacto del vendedor del inmueble y/o servicio. El resto de los datos personales recabados por anunciosempleos.com en el proceso de registro o en cualquier otro momento, no serán suministrados a ningún otro usuario. El uso que los usuarios podrán hacer de los datos es:
- Establecer comunicaciones relacionadas con anunciosempleos.com siempre que no sean comunicaciones comerciales no solicitadas.
- Utilizar servicios ofrecidos en anunciosempleos.com
- Cualquier otro objetivo siempre que el usuario dé su consentimiento expreso luego de haber recibido toda la información legal necesaria.
Queda terminantemente prohibido brindar Información Personal sobre otro usuario de anunciosempleos.com sin que medie la expresa autorización por parte del usuario en cuestión y la de anunciosempleos.com. En tal sentido, queda expresamente prohibido incorporar la dirección de e-mail o el teléfono de otro usuario de anunciosempleos.com a la agenda de direcciones de correo electrónico u otro tipo de agenda personal, si no se cuenta con las autorizaciones antes mencionadas, incluso en los casos en que se haya realizado una operación comercial entre los usuarios en cuestión.
6.- Menores de Edad
anunciosempleos.com puede ser utilizado por todas las personas que tengan capacidad de contratar de acuerdo a la legislación vigente, a menos que lo hagan por medio de sus padres o tutores, conforme a la ley.
7.- Cookies
En el momento del registro y por medio de la aceptación de las Condiciones Generales, el usuario toma conocimiento y acepta la utilización de cookies por parte de anunciosempleos.com. Esto debe ser así pues existen algunas operaciones que no se pueden realizar sin permitir la instalación de cookies. Se deja constancia que en ningún caso la instalación de cookies será utilizada con ningún fin ajeno a la operatoria y actividad propia de anunciosempleos.com.
Puede suceder que otros usuarios de anunciosempleos.com utilicen cookies u otros sistemas de similar finalidad, tal el caso de acceder y navegar por una página creada por un usuario como parte de la descripción del producto o servicio que ofrece. anunciosempleos.com no se hace responsable ni controla el uso de cookies por parte de otros usuarios o por terceros.
8.- SPAM:
Queda expresamente aclarado que anunciosempleos.com no acepta, de acuerdo a sus Políticas de Publicación y de Privacidad de la Información, el envío no deseado de correo electrónico (SPAM). En el mismo sentido, no permite que se utilice su sitio o la información en él obtenida para realizar esta actividad. Queda incluida en esta restricción el servicio Enviar aviso, cualquiera sea la finalidad que se busque.
Anunciosempleos.com se reserva el derecho de suspender o inhabilitar definitivamente a aquellos usuarios que no respeten esta prohibición y utilicen este servicio con los fines antes mencionados.
9.- Requerimientos Legales
Anunciosempleos.com coopera con las autoridades competentes y con otros terceros para garantizar el cumplimiento de las leyes, por ejemplo en materia de protección de derechos de propiedad industrial e intelectual, competencia desleal, publicidad comercial, prevención del fraude, trata de personas y otras materias.
Anunciosempleos.com podrá revelar la información personal que los usuarios le hayan suministrado cuando así lo exijan las autoridades judiciales competentes o que tienen competencias en el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia para efectos de investigaciones conducidas por ellas, aunque no exista una orden ni una citación ejecutiva o judicial, o por ejemplo (y sin limitación a este supuesto) cuando se trate de investigaciones de carácter penal o de fraude, o las relacionadas con piratería informática, trata de personas o la violación de derechos de autor. En tales situaciones, anunciosempleos.com colaborará con las autoridades competentes con el fin de salvaguardar la integridad y la seguridad de la comunidad y la de sus usuarios.
Anunciosempleos.com puede (y queda autorizada por cada usuario a ello) comunicar cualquier información personal sobre sus usuarios con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa aplicable y cooperar con las autoridades competentes en la medida en que discrecionalmente lo entienda necesario y adecuado en relación con cualquier investigación de un ilícito o un fraude, infracción de derechos de propiedad industrial o intelectual, competencia desleal, publicidad comercial u otra actividad que sea ilegal o que pueda exponer a anunciosempleos.com o a sus usuarios a cualquier responsabilidad legal. Además, anunciosempleos.com se reserva el derecho (quedando expresamente autorizada a ello por cada usuario) de comunicar información sobre sus usuarios a otros usuarios, entidades o terceros cuando haya motivos suficientes para considerar que la actividad de un usuario sea sospechosa de intentar o cometer un delito o intentar perjudicar a otras personas. Este derecho será utilizado por anunciosempleos.com a su entera discreción cuando lo considere apropiado o necesario para mantener la integridad y la seguridad de la comunidad y la de sus Usuarios, para hacer cumplir las Condiciones Generales de Uso y demás Políticas del sitio y a efectos de cooperar con la ejecución y cumplimiento de la ley. Este derecho será ejercido por anunciosempleos.com independientemente que no exista una orden judicial o administrativa al efecto.
10.- Seguridad informática
Anunciosempleos.com aplica las medidas de seguridad informática según los estándares internacionales y en cumplimiento de la legislación aplicable en esa materia y lo aquí estatuido en relación a políticas de privacidad y confidencialidad de la información, comprometiéndose con la confidencialidad y protección de la información recabada. No obstante, y más allá del esfuerzo y compromiso que anunciosempleos.com realiza en este sentido, se debe tener conciencia que no existe en Internet ningún sistema de seguridad perfecto e infalible. Anunciosempleos.com trabaja constantemente en perfeccionar su sistema de seguridad informática tratando de proteger la Información Personal de los Usuarios ante pérdidas o accesos no autorizados. En tal sentido, se deja constancia que el Usuario acepta que anunciosempleos.com proceda a la transferencia internacional de datos en caso de considerarlo necesario por cuestiones de seguridad.
En virtud de todo lo expuesto, anunciosempleos.com no se responsabiliza por los perjuicios que puedan ocasionarse por la violación de sus sistemas de seguridad informática ni por el acceso ilegal por parte de terceros (sean o no Usuarios registrados de anunciosempleos.com) a sus bases de datos o a la información transferida por cuestiones referidas a nuestra actividad o a cuestiones de seguridad. Derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información personal Desde el momento del registro en anunciosempleos.com, todos los Usuarios cuentan con el derecho y posibilidad de acceder, modificar, actualizar y eliminar su información personal. Del mismo modo el Usuario puede oponerse al uso y tratamiento que se hace de la misma y pude solicitar ser informado sobre el manejo que se ha hecho de la misma, en conformidad con la legislación correspondiente. Más allá de los cambios que pueda realizar un Usuario, anunciosempleos.com podrá mantener la información personal anterior por motivos de seguridad o para responder a los requerimientos legales y judiciales que la información personal sea borrada en forma definitiva de las bases de datos o sistemas de seguridad, por los motivos legales y técnicos expresados.
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Asimismo, anunciosempleos.com se reserva el derecho de mantener la información sobre la operatoria del portal, tráfico, estadísticas de promociones y cualquiera similar como reservada a efectos de uso y mejoras para del Sitio.
11.- Modificaciones de las Políticas de Privacidad
Anunciosempleos.com podrá modificar en cualquier momento los términos estipulados en la presente sección y notificará los cambios al usuario publicando una versión actualizada de dichas políticas en esta sección informando la fecha de la última actualización.
